2019年年底，北化集团又收到一份来自通州区人力资源和社会保障局关于化工集团退休人员社会化管理的复函，至此，北化集团共有28家单位， 9889名退休人员取得所属区核定的社会化管理移交复函，完成北化集团退休人员移交属地总人数的92%，超额完成了市国资委下达的2019年度移交任务。

作为一家拥有六十多年历史的大型国有企业，退休人员数量多，各种历史问题情况复杂，退休人员社会化管理任务艰巨。北化集团坚持“稳”字当头，“快”速推进的工作步调，积极推进企业退休人员社会化工作。在集团退休人员社会化管理领导小组统一领导下，所属单位保持高度的政治站位，积极主动作为，在确保稳定的前提下，加速推动退休人员社会化工作。

华腾橡塑公司开展上门服务、周六、周日加班服务，取得了近2000名退休人员移交复函。试剂所、染料厂主要领导带头，深入工作一线，全面推动工作的开展。华腾聚源公司紧紧抓住工作的窗口期, 倒排工期、细化方案，明确时间节点、压实工作责任，利用退休职工报销医疗费、供暖费，开具各类证明的有利时机，连续奋战，做好精准服务。正是全集团各单位相关人员勇挑重担、辛勤劳动，才取得了超额完成移交任务的初步战绩。

2020年，北化集团退休人员社会化工作将面临更大挑战，全集团各单位、总部相关部室将在市国资委、集团党委领导下，按照超前谋划、稳中求进工作总要求，再接再厉做好后续工作，努力实现让政府放心、让退休人员安心、让企业轻松前行的既定目标。